C-08 — ব্যবসায় প্রতিষ্ঠানের ব্যবস্থাপনা

আধুনিক ব্যবস্থাপনার জনক কে?

হেনরি ফেওল কোন দেশের ব্যবস্থাপনাবিদ ছিলেন?

হেনরি ফেওলের মতে ব্যবস্থাপনা কয়টি কাজের সমষ্টি?

"অন্য লোকদের সামর্থ্যকে কাজে লাগিয়ে কোনো কাজ করিয়ে নেওয়ার দক্ষতা ও কৌশল" — এটি কীসের সংজ্ঞা?

ব্যবস্থাপনা পরিচালিত হয় কীসের জন্য?

ব্যবস্থাপনা কোন ধরনের প্রক্রিয়া?

ব্যবস্থাপনাকে চলমান প্রক্রিয়া বলা হয় কেন?

নিচের কোনটি ব্যবস্থাপনার বৈশিষ্ট্য নয়?

ব্যবস্থাপনার প্রথম কাজ কোনটি?

ভবিষ্যৎ কার্যক্রমের দিকনির্দেশনাকে কী বলে?

ব্যবসায়ের প্রয়োজনীয় উপকরণ ও সম্পদের যথাযথ ব্যবহারের জন্য কর্মীদের মধ্যে দায়িত্ব ও ক্ষমতা বণ্টনকে কী বলা হয়?

কর্মী সংগ্রহ, নির্বাচন, নিয়োগ, প্রশিক্ষণ, পদোন্নতি, বদলি — এগুলো ব্যবস্থাপনার কোন কাজের অন্তর্ভুক্ত?

পরিকল্পনা বাস্তবায়নের জন্য কর্মীদের আদেশ-নির্দেশ প্রদান করাকে কী বলে?

নির্দেশনাদানকে অনেকে কোনটির সাথে তুলনা করেছেন?

কর্মীদেরকে কাজের প্রতি আগ্রহী ও উৎসাহী করার প্রক্রিয়াকে কী বলে?

প্রতিষ্ঠানের সকলকে একটি দলে পরিণত করে কাজ সম্পাদনে সহায়তা করে কোন কাজ?

পরিকল্পনা অনুযায়ী কার্য সম্পাদিত হচ্ছে কি না তদারক করাকে কী বলে?

"সঠিক কাজ সঠিক পদ্ধতিতে সঠিক সময়ে সংঘটিত হচ্ছে কি না" — এটি নিশ্চিত করে কোনটি?

নিচের কোনটি ব্যবস্থাপনার কাজ নয়?

"কোনো কাজ শুরু করার পূর্বে সে বিষয়ে আগাম সিদ্ধান্ত" — এটি কীসের সংজ্ঞা?

সঠিক পরিকল্পনার ফলে কী ঘটে?

পরিকল্পনার মাধ্যমে কী নিশ্চিত করা যায়?

পরিকল্পনার ফলে কর্মীদের মধ্যে কী সৃষ্টি হয়?

সংগঠিতকরণের মূল কাজ কোনটি?

সংগঠিতকরণের ফলে প্রতিষ্ঠানে কী হয়?

সংগঠিতকরণের ফলে আন্তঃসম্পর্ক সুদৃঢ় হওয়ায় কাজের কী বৃদ্ধি পায়?

রজব আলী আচার বিভাগ পৃথক করে ম্যানেজার নিয়োগ ও দায়িত্ব বণ্টন করেছেন — এটি ব্যবস্থাপনার কোন কাজের উদাহরণ?

"উদ্দেশ্য অর্জনকে সামনে রেখে কাজ সম্পাদনে কর্মীদের উৎসাহিত করার গুণ ও কৌশল" — এটি কীসের সংজ্ঞা?

যিনি নেতৃত্ব দেন তাকে কী বলা হয়?

নেতার মূল কাজ কী?

পাঠ্যবইতে নেতৃত্বকে কত প্রকারে ভাগ করা হয়েছে?

কোন নেতৃত্বে নেতা অধঃস্তনদের সাথে আলোচনা ও পরামর্শ গ্রহণ করেন?

কোন নেতৃত্বে কর্মীরা নিজেদের প্রতিষ্ঠানের অংশ মনে করেন?

"নেতা শুধু আদেশ করেন, জবাবদিহি করেন না" — এটি কোন নেতৃত্বের বৈশিষ্ট্য?

কোন নেতৃত্বে কর্মীদের সবসময় চাপের মুখে রাখা হয়?

কোন নেতা কর্মীদের সামর্থ্যের ওপর আস্থা রাখেন না?

কোন নেতা কর্মীদের ওপর দায়িত্ব দিয়ে নিশ্চিন্ত থাকেন এবং নিজে কাজ করতে পছন্দ করেন না?

কোন নেতৃত্বে সিদ্ধান্ত গ্রহণে বেশি সময় লাগে?

মুক্ত নেতৃত্বে প্রতিষ্ঠানের সাফল্য কীসের উপর নির্ভর করে?

কোন নেতৃত্বে সর্বদা নিয়মমাফিক দায়িত্ব পালন করতে হয়?

আমলাতান্ত্রিক নেতৃত্বে কোনটি বেশি গুরুত্বপূর্ণ?

গণতান্ত্রিক নেতৃত্বের বৈশিষ্ট্য সম্পর্কে নিচের বিবৃতিগুলো লক্ষ্য করো:

পাঠ্যবইতে আদর্শ নেতার কয়টি গুণ আলোচিত হয়েছে?

নেতার দৈহিক সামর্থ্য ও সুস্থতা কেন প্রয়োজন?

সততা ও সাহসের জন্য নেতা কী অর্জন করেন?

"পরিশ্রম যেকোনো কাজের মূল" — এটি নেতার কোন গুণের সাথে সম্পর্কিত?

দায়িত্বের প্রতি নেতার একাগ্রতা অনুসারীদের জন্য কীসের কারণ হয়?

সাংগঠনিক দক্ষতা নেতাকে কোন কাজে সাহায্য করে?

সফল নেতার সহকর্মীদের কী অনুধাবন করতে হয়?

প্রাতিষ্ঠানিক সাফল্য কীসের উপর নির্ভর করে?

জেন্ডার সচেতনতা বলতে কী বোঝায়?

নিচের কোনটি আদর্শ নেতার গুণ নয়?

আনুষ্ঠানিক শিক্ষার পাশাপাশি একজন নেতাকে কোনটি সমৃদ্ধ করে?

ঝুঁকিপূর্ণ ও চ্যালেঞ্জিং কাজে হাত দিতে নেতার কোন গুণ অপরিহার্য?

সাধারণ অর্থে অর্থায়ন বলতে কী বোঝায়?

ব্যাপক অর্থে ব্যবসায় অর্থায়নের অন্তর্ভুক্ত নয় কোনটি?

ব্যবসায়ে অর্থের প্রয়োজন হয় কোন কোন কাজে?

একমালিকানা বা অংশীদারি ক্ষুদ্র ব্যবসায়ের মালিক সাধারণত কোন উৎস থেকে অর্থ সংগ্রহ করেন?

ব্যবসায়ের জন্য অর্থ সংগ্রহের প্রধান উৎস কোনটি?

সমবায় ব্যাংক সাধারণত কোন মেয়াদের ঋণ দেয়?

গ্রামীণ ব্যাংক কোন আকারের প্রতিষ্ঠানকে স্বল্পমেয়াদি ঋণ দেয়?

বাংলাদেশ কৃষি ব্যাংক ক্ষুদ্র ও মাঝারি শিল্পের উন্নয়নে কোন মেয়াদের ঋণ সরবরাহ করে?

বাংলাদেশ ডেভেলপমেন্ট ব্যাংক লি. কোন উদ্দেশ্যে স্বল্প, মধ্য ও দীর্ঘমেয়াদি ঋণ দেয়?

ক্ষুদ্র ব্যবসায় ও শিল্পের দীর্ঘমেয়াদি অর্থায়নের অন্যতম উৎস কোনটি?

সুদের বিনিময়ে ক্ষুদ্র ব্যবসায়ীদের ঋণ দিয়ে থাকে কোনটি?

নিচের কোনটি সরকারি বাণিজ্যিক ব্যাংক?

নিজস্ব তহবিল অপর্যাপ্ত হলে মালিক প্রথমে কোথা থেকে ঋণ নিতে পারেন?

অর্থায়নের উৎসগুলোর মধ্যে কোনটি ব্যবসায়ের সবচেয়ে নিজস্ব ও মালিকানা-ভিত্তিক?

দায়িত্ব ও ক্ষমতা বণ্টন ব্যবস্থাপনার কোন কাজের অন্তর্ভুক্ত?

মুক্ত নেতৃত্বে—

ফার্নিচার ব্যবসায়ী জনাব সাকিলের প্রয়োজনীয় কাঠ ও উপকরণ সংগ্রহ এবং তিনজন কাঠমিস্ত্রি নিয়োগ পর্যন্ত কার্যাবলিকে ব্যবস্থাপনার ভাষায় কী বলা যায়?

জনাব সাকিল ব্যবসায়ের সাম্প্রতিক সমস্যার কারণ হচ্ছে—

জনাব আহাদ হিসাব বিভাগের দুইজন কর্মীকে বিপণন বিভাগে স্থানান্তর ও সহকারী ব্যবস্থাপকের দায়িত্ব প্রদান করেন — এটি ব্যবস্থাপনার কোন কাজ?

জনাব আহাদ বিভিন্ন বিভাগের মধ্যে তথ্য আদান-প্রদানের কার্যকর ব্যবস্থা ও টিম স্পিরিট গড়ে তোলেন — এটি কোন কাজের ফলাফল?

জনাব কালামের শ্রমিকদের ওভারটাইম ও বোনাসের ব্যবস্থা ব্যবস্থাপনার কোন কাজের ইঙ্গিত দেয়?

জনাব কালাম শ্রমিকদের সাথে পরামর্শ করে সিদ্ধান্ত নেন ও বিকল্প ব্যবস্থা গ্রহণ করেন — এটি কোন ধরনের নেতৃত্ব?

জনাব করিম শ্রমিকদের সুপারিশকে গুরুত্ব দেননি, পরে রাগ করে দুজনকে ছাঁটাই করেন — এটি কোন নেতৃত্বের বৈশিষ্ট্য?

পরিকল্পনার মাধ্যমে প্রতিষ্ঠানের কর্মকর্তা-কর্মচারীদের কী সঠিকভাবে বণ্টন করা যায়?

জনাব আরশাদের নেতৃত্বের গুণাবলির মধ্যে কোনটি অন্তর্ভুক্ত নয়?

গণতান্ত্রিক নেতা কর্মীদের কাছে কী প্রত্যাশা করেন?